A importância da CONVENÇÃO COLETIVA, para os trabalhadores e trabalhadores de nossa base.

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) desempenha um papel crucial na proteção e promoção dos direitos dos trabalhadores no setor de lojas, departamentos, bens e serviços. Ela representa um instrumento fundamental para estabelecer condições equitativas e justas nas relações laborais, beneficiando tanto os empregadores quanto os colaboradores. Abaixo, destaco alguns pontos que evidenciam a importância dessa convenção:

Pontos mais importantes destacados:

Reajuste salarial acima do salário mínimo.

Crescendo à frente

Olha essa Diferença!

Aumento Expressivo

Avanço Significativo

[10%] Quebra de caixa. (Sobre o piso da CCT)

[Estabilidade] +60 dias para gestantes, acidentado ou pré-aposentado.

[70%, 100%] +Horas. Extra com força.

Domingos e Feriados com bonificação e folga compensatória!

[50% + Rápido] Banco de horas limitado à 90 dias.

[Ajuste: 13.467] Intervalo intra, Intinerante e Estudante.

[Você decide!] - Homologação acompanhada pelo seu sindicato.

[+30Dias] Aviso dobrado para trabalhadores da 7.2 (vide CCT)

[+Salário] 1 Piso salarial de multa na 21º

Taxa assistencial justa, e contribuição acessível.

[Bem+] Eita que os benefícios não param! isso tudo na 29º

Tem tudo isso, e muito mais! venha conferir, venha ser mais um parceiro do trabalho. Filie-se ao seu sindicato. Fortaleça essa parceiria!

Por isso! Venha fazer parte do sindicato, junte-se a nós, filie-se e contribua para que possamos melhorar cada vez mais. E com isso, transportar nossos resultados para vida, para a mesa e também para o cotidiano de cada trabalhador e trabalhadora mossa categoria. Seja sindicalizado! Juntos, Somos mais fortes.

Nildo Santana, Presidente