S.E.C - Camaçari e Dias D'Ávila

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Convenção Coletiva

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Acordo / Aditivo

Incluso na CCT

Palavra do presidente

Sabemos que a cada dia, a luta pelos direitos dos trabalhadores é um dever nosso. Sabemos também, que todos os dias, patrôes estão se articulando em buscar enfraquecer os sindicatos, e assim, tirar direitos dos trabalhadores. Então, como sindicalista, e por ser reeleito como presidente dessa entidade sindical, que mostra o quanto nosso trabalho na primeira gestão foi de grande valía, e de importância imensurável, tenho um compromisso de sempre servir à categoria, e mostrar, que o sindicato é o órgão protetor do trabalhador.

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CIPA

EMPRESA + COLABORADOR + SINDICATO. Todos juntos lutando por melhorias contínuas!

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) dedica uma seção específica à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), um importante órgão responsável por promover a segurança e prevenir acidentes no ambiente de trabalho. Vamos explorar as principais disposições da CLT referentes à CIPA.

O sindicato desempenha um papel colaborativo significativo na efetivação das práticas da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), fortalecendo a implementação das medidas de segurança no ambiente de trabalho.

O que diz a CLT?

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) dedica uma seção específica à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), um importante órgão responsável por promover a segurança e prevenir acidentes no ambiente de trabalho. Vamos explorar as principais disposições da CLT referentes à CIPA.

Formação e Composição - A CLT, em seus artigos 163 a 165, estabelece que as empresas devem constituir a CIPA, composta por representantes dos empregadores e dos empregados, com a finalidade de discutir e deliberar sobre questões relacionadas à segurança no trabalho.

Mandato e Eleição - A legislação estabelece que os membros da CIPA devem ser eleitos pelos trabalhadores, com mandato de um ano, sendo permitida a reeleição. Esse processo democrático assegura a representatividade dos funcionários na promoção de medidas preventivas.

Atribuições e Competências - A CLT atribui à CIPA diversas responsabilidades, incluindo a identificação e eliminação de condições inseguras, a promoção de treinamentos sobre segurança, a análise de acidentes e a participação em discussões sobre normas regulamentadoras.

Estabilidade dos Membros - Os membros da CIPA possuem garantia de estabilidade no emprego durante o período de gestão, não podendo ser dispensados sem justa causa, salvo em situações específicas previstas na legislação.

A CLT, ao abordar a CIPA, estabelece diretrizes claras para a formação, composição, eleição, atribuições e garantias de estabilidade dos membros, reforçando a importância desse órgão na promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Cenário: Sindicato + CIPA + Empresa

VAMOS DESTACAR OS PONTOS FORTES DESSA PARCEIRIA:

O sindicato pode colaborar no processo de formação da CIPA, fornecendo orientações e recursos para garantir que a comissão seja constituída de maneira eficaz, com representantes capacitados e engajados na promoção da segurança laboral.

Colaborando com programas de capacitação e treinamento, o sindicato contribui para a qualificação dos membros da CIPA, assegurando que estejam aptos a desempenhar suas funções na identificação e eliminação de riscos, conforme preconizado pela CLT.

O sindicato pode incluir em suas negociações coletivas cláusulas específicas relacionadas à saúde e segurança no trabalho, buscando melhores condições e recursos para a atuação efetiva da CIPA, fortalecendo a prevenção de acidentes.

Atuando como defensor dos direitos dos trabalhadores, o sindicato pode advogar por ambientes laborais seguros, participando ativamente de debates sobre políticas de segurança e pressionando por melhorias nas condições de trabalho em âmbito setorial.

Dessa forma, o sindicato, ao apoiar a formação da CIPA, investir em capacitação, negociar em prol da segurança no trabalho e advogar por ambientes seguros, contribui de maneira substancial para a eficácia da CIPA, alinhando-se aos objetivos da CLT e promovendo a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.

Ganhadores do Vale Gás - Setembro

Autor: S.E.C Noticiário | Publicação: 2024-09-18 08:55:52

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Autor:

Fonte: Editoria: IBGE | Débora Silva Costa

08/12/2023 18h00 | Atualizado em 08/12/2023 18h03

| Publicação: 2023-12-11 08:42:05

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Na última segunda-feira (04/12), a União Geral dos Trabalhadores (UGT), em parceria com o Instituto Pró-Vítima, deu um passo significativo na luta contra a violência e em prol da defesa pessoal. O evento de lançamento do Projeto Defenda-se - Workshop de Defesa Pessoal foi sediado na própria sede da Central, trazendo à tona questões fundamentais para a segurança e empoderamento, especialmente das mulheres.