A Convenção Coletiva no contexto de supermercados, atacados, atacarejos e setores correlatos exerce uma função essencial na formulação de diretrizes que orientam as relações laborais específicas desse ramo. Essa ferramenta não apenas estipula parâmetros para remuneração e vantagens, mas também delimita normativas para carga horária, condições de segurança e outros aspectos essenciais, fomentando um ambiente de trabalho equitativo e seguro. Ao estabelecer padrões alinhados às necessidades da categoria, a pactuação coletiva contribui de maneira significativa para a construção de ambientes laborais mais justos, coesos e adaptados às peculiaridades do setor, promovendo, assim, relações de trabalho saudáveis e produtivas.